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Parasubordinati, rider, smart working: è tempo di ripensare alla regolazione del lavoro subordinato
È necessario un diverso approccio al concetto di lavoro subordinato, muovendo pur sempre dalla sua definizione codicistica, per garantire le esigenze di adattabilità che il sistema produttivo richiede, senza evidentemente alcun pregiudizio dei diritti dei lavoratori che, anzi, devono confermarsi nelle loro prerogative di tutela, quale esempio di conquista di civiltà
