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Numero 32 -
Salario minimo legale, questione salariale e ruolo della contrattazione collettiva
Diverse proposte di legge hanno come scopo l'introduzione del salario minimo legale con l'intento di dare attuazione al dettato costituzionale di cui all'articolo 36 che prevede una retribuzione proporzionata alla quantità e qualità del lavoro prestato e in ogni caso sufficiente ad assicurare al lavoratore e alla famiglia un'esistenza libera e dignitosa. Tuttavia, la contrattazione collettiva non è semplicemente un'alternativa alla legge nel garantire adeguati livelli retributivi minimi, al contrario svolge una funzione più complessa e assicura un insieme di tutele oltre ai trattamenti...
