Numero 25 -


Termine causale nel Decreto lavoro: criticità della attuale formulazione normativa

Il decreto cd. Lavoro, in vigore dal 5 maggio 2023, incide sostanzialmente sulla configurazione del contratto a termine causale, ossia con durata superiore a dodici mesi, aprendo la strada, tra le altre modifiche previste, ad una inedita autonomia individuale concorrente. Il risultato complessivo non sembra essere esente da critiche, ci si augura utili all'economia del dibattito che accompagna la conversione in legge del decreto

Antonio Carlo Scacco
Consulente del Lavoro in Roma

Guida al Lavoro - Il Sole 24 Ore

Il Sistema informativo più completo, rivista digitale e quotidiano, per muoversi con sicurezza nel settore giuslavoristico.

Prova subito NT+ Lavoro, e con le stesse credenziali accederai anche a Guida al Lavoro Digitale.

Prova

Sei già in possesso di username e password?

loader