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Numero 25 -
Il lavoratore in malattia compie sforzi che ne ritardano la guarigione, legittimo il licenziamento
La Corte di Cassazione torna ad esprimersi in ordine ad una fattispecie non nuova, e che in recenti giudizi di merito inerenti a tematiche analoghe aveva suscitato dibattiti non solo dottrinali, ma anche a livello giornalistico – divulgativo. La questione riguarda, in particolare, le attività (sia ricreative sia lato sensu lavorative) svolte dal lavoratore durante il periodo di malattia regolarmente certificato, e accertate a seguito di indagini poste in essere (nel perimetro della legalità) da parte del datore di lavoro, suscettibili sia di aggravare il quadro prognostico,...
