Numero 24 -


Codice etico e relazioni tra colleghi, legittimità del licenziamento per omessa comunicazione

Il Codice Etico aziendale può legittimamente obbligare i lavoratori a comunicare le proprie relazioni sentimentali e/o sessuali con altri colleghi? Il problema – che interessa le politiche del personale delle aziende italiane, anche per effetto della diffusione dei codici etici di matrice anglosassone - non è di facile soluzione dal punto di vista giuridico. Pubblichiamo un approfondimento di MODULO 24 Contenzioso del lavoro

a cura di Dario Guidi Federzoni
Avvocato in Roma

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