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Numero 11 -
Il trattamento economico della festività abolita del 4 novembre
Tra i vari adempimenti, attraverso il libro unico riferito al periodo di paga "novembre 2023", i datori di lavoro, i responsabili del personale, i consulenti del lavoro e i centri di elaborazione dati sono chiamati a gestire l'eventuale trattamento economico riferito alla festività abolita del 4 novembre
