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Lavoro e crisi di impresa, politiche attive, occupazione e parità di genere dopo la pandemia
Le politiche attive e gli incentivi, la formazione e la transizione occupazionale, la legislazione sulla parità di genere, ma anche una riflessione su come sono cambiati i rapporti di lavoro, i contratti a termine dopo la pandemia, quindi un approfondimento sulla crisi di impresa, il risanamento aziendale e gli ammortizzatori sociali. Cinque coordinatori e 20 relatori tra avvocate, avvocati, accademici e magistrati ne discuteranno in 5 workshop insieme agli iscritti all'evento di Trieste
