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Verona è il posto giusto per parlare di lavoro 4.0 senza cedere i diritti all'«algoritmo occulto»
È possibile conciliare i nuovi strumenti con la tutela dei singoli e l'assenza di discriminazioni: la tecnologia deve essere "manager" e organizzatore della produzione, non controllore. Dibattiti, relazioni e workshop sono una importante occasione di crescita e confronto per i giuslavoristi italiani
