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Numero 11 -
Ambiente di lavoro stressogeno, oneri e rischi per il datore di lavoro
La Cassazione enfatizza l'onere dei datori di lavoro di adottare appositi sistemi di verifica periodica circa l'esistenza di un effettivo ambiente di lavoro più salubre possibile (anche sotto il profilo stressogeno) e strumenti che consentano al personale di segnalare eventuali situazioni critiche
