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Numero 18 -
Criteri di scelta e fungibilità delle mansioni nei licenziamenti collettivi
Le vicende che riguardano l'applicazione dei criteri di scelta nei licenziamenti collettivi sono disciplinate da precisi limiti della Cassazione, la quale ribadisce che ogni modalità di applicazione di tali criteri deve essere automatica (da qui è invalso il sistema delle graduatorie a punti) ed immune da valutazioni di ogni genere, anche minimale, da parte dell'azienda, soprattutto con riferimento a movimentazioni sospette di personale precedentemente alla concreta applicazione. La decisione in commento si occupa dell'adibizione di una lavoratrice a svariati reparti di lavoro, con mansioni...
