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Numero 30 -
Esibizione di green pass di altra persona: il licenziamento è legittimo
Secondo il Tribunale di Napoli è legittimo il licenziamento di un dipendente che ha esibito al check di entrata al lavoro il green pass di altra persona nel tentativo di avvalersene personalmente e di poter così accedere illegittimamente nel posto di lavoro
