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Numero 11 -
Licenziamento, anche il Comitato Europeo dei diritti sociali boccia il Jobs Act
Le norme del Jobs act violano l’articolo 24 della Carta Sociale Europea, laddove prevedano, per i lavoratori assunti dopo il 7 marzo 2015, un limite massimo all’indennizzo in caso di licenziamento illegittimo, che preclude la possibilità dei giudici di valutare e riconoscere l’eventuale danno realmente subito dal lavoratore in seguito al licenziamento
