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Numero 29 -
Contratti a termine e somministrazione nella legge di conversione del decreto lavoro
La Legge 85/2023 che ha convertito il D.L. 48/2023 (Decreto Lavoro) ha confermato l'impianto in vigore dal 5 maggio 2023, precisando, tuttavia, che per il computo dei 12 mesi si tiene conto solo dei contratti stipulati dopo l'entrata in vigore del Decreto (5 maggio 2023) ed allineando la disciplina delle proroghe e rinnovi dei contratti di lavoro a tempo determinato intervenuti nei primi 12 mesi di rapporto. Riviste infine le percentuali sulla somministrazione a tempo indeterminato
