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Le conseguenze economiche della cessione d'azienda dichiarata invalida

La Cassazione chiarisce che il lavoratore coinvolto in una cessione d'azienda invalida ha diritto al solo risarcimento del danno per il periodo antecedente la sentenza che accerta l'invalidità sempreché costituisca in mora il datore di lavoro cedente

Armando Montemarano
Senior partner
dello Studio Montemarano,
avvocati in Roma e Milano

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