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Numero 11 -
Flessibilità organizzativa negoziata per coniugare il risparmio alle esigenze di vita
I riflessi sul trattamento economico e sulle esigenze di vita dei lavoratori degli accordi volti alla riduzione dell'orario di lavoro rispetto a quello legale o contrattuale di matrice nazionale oppure all'introduzione dell'orario multiperiodale
