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Numero 33-34 -
Decreto trasparenza, nuove regole sulla gestione dei rapporti di lavoro
Il c.d. Decreto Trasparenza mira a garantire ai lavoratori maggiori tutele, in particolare attraverso l'implementazione di misure che determinino un livello adeguato di trasparenza e di prevedibilità per quanto riguarda le loro condizioni di lavoro. Come meglio si vedrà, la struttura complessiva del ridefinito obbligo informativo previsto a carico delle imprese assume un carattere di spiccata rilevanza, anche nell'ottica dell'economia della gestione quotidiana dei rapporti di lavoro
