Lavoratori fragili, proroga al 31 marzo per smart working e assenze indennizzate

La legge di conversione del DL 221/2021 rifinanzia per altri 3 mesi il trattamento economico per ricovero ospedaliero riconosciuto ai lavoratori fragili che si assentano dal lavoro non potendo svolgere l'attività in smart working

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