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Numero 2 -
La proroga dello stato di emergenza differisce di tre mesi lo smart working semplificato
Scade il 31 marzo 2022 il termine entro il quale i datori di lavoro possono attivare con i propri lavoratori dipendenti lo smart working semplificato, ossia quello previsto nel periodo Covid-19 e caratterizzato dall'assenza dell'obbligo di stipulare l'accordo individuale
