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Numero 11 -
Nessuna indennità per il lavoratore in caso di rinuncia del datore al preavviso di dimissioni
Cambio di rotta per la Cassazione: il datore di lavoro può rinunciare al periodo di preavviso che il lavoratore avrebbe dovuto rispettare senza dovergli corrispondere la relativa indennità sostitutiva
